轉載：江陰長三角鋼鐵集團 微信公眾號
7月12日，集團公司相聚在美麗的康養中心——善康湖度假村召開了半年度工作總結會議。共同回顧并總結2025上半年的工作和業績，展望并計劃2025年下半年的發展和目標。公司全體中高層參加，會議由集團公司辦公室主任陸婷主持。
01 集體宣誓
02 2025年上半年工作總結
集團公司總經理 王旌
集團公司總經理王旌對集團公司上半年度工作完成情況進行了客觀全面地總結，并對2025年下半年的工作作出總體部署和規劃：
一是要圍繞目標狠抓關鍵
今年年初，公司下達各部門的任務書與簽訂的經濟責任狀，這是我們務必實現的重要目標，也是大家義不容辭的使命責任。相對于上半年任務完成比較好的板塊或部門，要立足于超，力爭多超，更好地實現并體現各自的自身價值。各部門、板塊，在下半年的工作中，要根據各自特點，狠抓關鍵舉措。
二是要強化管理避免損失
① 每個部門或板塊的負責人，是所在部門或板塊安全生產工作的第一責任人！責無旁貸，責任重于泰山，任何時候都不能掉以輕心。
② 我們各板塊各部門或者是各個崗位，都有各自的操作規程。嚴格履行規范操作是防止失誤、避免損失的關鍵措施。我們每一位中高層管理者務必帶頭講紀律、守規矩，并教育和督促一線人員嚴格以規章行事，自覺按規范操作，確保企業良性運行。
三是要齊心協力勇于擔責
各個管理部門的負責人就是所在條線工作的第一責任人。大家務必各負其責，敢挑重擔，勇于履職。
王旌總經理強調：通過對上半年工作的總結，好好吸取其中的經驗與教訓，對下半年的挑戰，要有更清晰的認識；對全年的任務，要有更明確的目標。各板塊、各部門負責人要有獨擋一面、探索創新、攻堅克難的能力，要有執行制度、堅守規矩的自律，發揚“說干就干、雷厲風行”的作風，用“比鐵還硬、比鋼還強”的堅強意志，創造“人心齊、泰山移”的奇跡，爭取實現超額完成全年經濟目標的良好佳績。
03 宣讀人事任命
集團公司人事部部長 何曉雙
任命 曾鳳明 為善康湖度假村副總經理
任命 王江平 為集團公司財務總監助理
04 任 命 儀 式
祝賀新任命，共啟新征程。相信她們能憑借豐富的經驗、清晰的思路和強大的執行力，快速融入新角色、開啟新作為，凝心聚力、協同共進，在新崗位上綻放光彩。
05 各業務部門負責人發言
群友物流 陸福榮
財務金融 朱華英
江蘇鋼融 胡梅
群友新西港 朱華強
市場服務部 胡冬梅
安庭幼兒園 湯熒
善康湖度假村 曾鳳明
06 江蘇鋼融各分公司經理發言
07 王董事長重要講話
首先，董事長對上半年度整體工作成績表示了極大地肯定，并結合各業務板塊實際情況提出了明確要求，同時對下半年工作寄予期望：
一、群友物流：
聚焦服務與口碑建設
必須堅守“服務永遠第一”的原則，全力打造行業口碑。
1.強化服務意識，破解提貨難題：要以客戶需求為導向，針對提貨環節的痛點問題持續優化流程，提升服務效率。
2. 嚴守質量底線，筑牢安全防線：始終將質量與安全放在首位，堅持“以人為本”理念，常態化抓好安全管理工作，杜絕任何安全隱患，確保倉儲物流全過程安全無虞。
二、江蘇鋼融：
嚴控庫存風險，保障資金安全
1. 嚴格執行“低庫存、高周轉”的運營策略，通過精準調控庫存規模，提高資金使用效率；
2. 高度重視資金安全管理，加強風險預判與防控，確保業務穩健運行。
三、其他部門：
做好后勤保障，強化協同支撐
各后勤及職能部門需充分發揮保障作用，為核心板塊的高效運轉提供堅實的后勤服務工作，形成上下聯動的工作合力。
王董事長最后強調： 希望各部門、各板塊在下半年工作中嚴格落實王總經理提出的各項任務目標及上述要求，以更扎實的行動推進各項任務，始終保持“勇超第一”的進取姿態，力爭超額完成全面目標努力奮斗！
08 齊唱集團之歌
年中會議的落幕，是復盤過往的節點，更是蓄力前行的起點。上半年，我們在挑戰中破局、在實干中成長，每一份成績都凝聚著全體同仁的汗水與智慧；下半年，目標已明、方向已定，讓我們在集團公司王董事長、王總領導下，把會議的共識化為行動的共識，把心中的目標化為腳下的力量，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更緊密的協作，在下半年的賽道上持續沖刺，并肩作戰，為全力完成2025年任務目標而不懈努力！加油！
