2018年上半年，無錫市人力資源市場以黨的十九大會議精神和市委十三屆五次全會精神為指導，深入貫徹我市產業強市主導戰略，以“智聚園區、智助招商”雙主題活動為抓手，以無錫市重點產業緊缺人才和就業困難人員為重點服務對象，以打造智能化的公共招聘求職平臺為手段，著力強化人力資源求職招聘功能建設，人力資源市場主渠道作用持續彰顯。上半年，市人力資源市場共舉辦各類招聘會105場，參會單位10688家，提供就業崗位26萬個，入場求職人員11.6萬人次。
精準對接，提供定制化服務
根據重大產業項目和企業的服務需求，為其量身定制個性化招聘服務方案，上半年相繼組織舉辦了“精英無錫”浪潮專場招聘會以及先導智能、威孚高科、中電海康、隆達集團“才聚名企”精品高端專場招聘會，主辦方的前期預配及定向邀約求職者參會，大大提高了招聘會的服務效果，受到了參會單位的一致好評。同時，為有中高端人才需求的重大產業項目和企業提供一對一的精準化人才招聘服務，針對性組織舉辦了第四屆“精英無錫”平臺企業見面會、“才聚名企”精英人才見面會、昆山高端人才洽談會和無錫市第二十屆高端人才招聘會等高端人才招聘活動，100家重大產業項目和企業提供了714個高端職位，吸引了2311名高端人才入場應聘，累計達成初步意向595人次，取得了良好的服務效果。另外，組織舉辦新一代信息技術產業專場招聘會、第二屆外貿行業專場招聘會、“智匯無錫”集成電路行業校園招聘專場等重點產業專場招聘會，為我市重點行業企業招賢納才提供了更加精準的服務平臺，打造重點產業人才集聚效應，有效提升了重點產業企業招才選才的成功率。
多方聯動，拓寬渠道促就業
與縣（市）、區、街道、社區公共就業服務機構及各政府機構聯動舉辦各類特色招聘活動，充分發揮各自優勢和特點，多渠道、多形式為各類用人單位和求職者搭建供需對接平臺。譬如，與梁溪區人社局聯合舉辦梁溪區“春風行動”暨退役士兵首場招聘會、“就業在梁溪”系列大型公益招聘會第二場招聘會，與錫山區人社局合作舉辦2018春風行動之走進錫山專場招聘會、2018年無錫市夏季高校畢業生招聘會錫山區專場招聘會，與市婦聯合作舉辦無錫市“三八架金橋?春風送崗位”女性專場招聘會，與無錫市中小企業服務機構協會聯合舉辦中小企業專場招聘會，與市總工會聯合舉辦無錫工會慶“五一”專場招聘會。上半年，市人力資源市場與各市（縣）區人社部門和市總工會、市婦聯等聯合舉辦各類主題專場招聘會8場，845家用人單位累計提供各類就業崗位1.74萬個，入場求職人員1.38萬人次，達成初步就業意向2500人次。
整合資源，黨政聯合助就業
為了進一步大力弘揚扶殘助殘精神，營造全社會關心幫扶殘疾人氛圍，中共無錫人力資源市場第一黨支部委員會與中共無錫市殘聯事業支部委員會進行結對共建，兩支部將圍繞“組織建設互促、黨員干部互動、黨建載體互用、結對幫扶互助”四方面內容開展結對共建活動，重點圍繞殘疾人就業幫扶，搭建“黨建資源共享橋”，共同做好“彩虹計劃”就業援助工作，共助殘疾人充分就業。5月中旬，市人力資源市場與市殘聯共同舉辦了“助殘日殘疾人專場招聘會”，為殘疾勞動者提供了330個就業崗位，300余名殘疾人進場應聘，64名殘疾人與用人單位達成就業意向，有效解決了部分殘疾人的就業問題。同時，為了將“愛之心?家園”活動延伸至社區平臺，市人力資源市場第二黨支部還與江海街道金寧社區黨支部組建“愛之心?家園”黨建聯盟，開展結對共建“迎七一”的活動，活動現場，市人力資源市場黨員志愿者們為社區居民提供了公益崗位推送和就業政策咨詢服務。
（市人力資源市場）
