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企業(yè)的合規(guī)化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任
3月19日下午,無(wú)錫市場(chǎng)協(xié)會(huì)黨支部書記楊煥慶以及偉達(dá)五金交電有限公司、新南方不銹鋼交易中心、萬(wàn)力集團(tuán)皮革城等協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位參加了由市工商聯(lián)舉辦的企業(yè)合規(guī)化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任“沙龍活動(dòng)”。
德國(guó)中小企業(yè)聯(lián)合總會(huì)中國(guó)首席代表托馬斯演講主題是如何合規(guī)經(jīng)營(yíng),簡(jiǎn)述了合規(guī)化經(jīng)營(yíng)是指合規(guī)就是符合一定的規(guī)范,符合一定的標(biāo)準(zhǔn)的做法。合規(guī)化經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中,必須通過合規(guī)內(nèi)控和合規(guī)管理制度,努力確保其人員都知道并認(rèn)真遵守相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃和各種標(biāo)準(zhǔn)。褒揚(yáng)誠(chéng)信、懲戒失信。由德國(guó)技術(shù)合作公司GIZ北京“企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理演講:“合規(guī)和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義和有關(guān)概念作了簡(jiǎn)述,分別從可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行動(dòng)規(guī)范項(xiàng)目。什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的益處、企業(yè)社會(huì)責(zé)任各項(xiàng)議題。兩個(gè)演講給與會(huì)者帶來(lái)耳目一新的感受,在您看來(lái),什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任?會(huì)議以此主題,與企業(yè)家們進(jìn)行了互動(dòng)。偉達(dá)五金方向明董事長(zhǎng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的合規(guī)化經(jīng)營(yíng)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任作了精彩發(fā)言,方董表示:他的企業(yè)就是一個(gè)純粹的草根民企,從92年初辦的民營(yíng)小公司,當(dāng)時(shí)員工只有4人,經(jīng)過20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨歷程發(fā)展到如今員工有280多人,年銷售額過3億元,成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。他體會(huì)到只有始終堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)和責(zé)無(wú)旁貸的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)才能做大做強(qiáng)。方董從三個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任:一是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),每年上繳的稅收達(dá)上千萬(wàn)元,企業(yè)始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),榮獲“全國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè),江蘇省誠(chéng)信單位,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是企業(yè)的發(fā)展依靠全體員工的共同奮斗。員工是企業(yè)合規(guī)建設(shè)的主體,是實(shí)踐者和創(chuàng)造者。企業(yè)始終以人為本,善待員工,薪金年年都遞增,勞保福利住房不斷改善提升,文化生活,豐富多彩,創(chuàng)辦員工學(xué)校、培訓(xùn)文化、技術(shù)、基本素質(zhì)。三是企業(yè)熱衷社會(huì)公益事業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展了不忘回報(bào)社會(huì),安置下崗職工,資助貧困學(xué)生,募捐社會(huì)等等。方董最后動(dòng)情的講,這就是民企通過合規(guī)化經(jīng)營(yíng)得以良性發(fā)展,和一個(gè)有良心的民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。還有其他企業(yè)家的精彩發(fā)言和對(duì)存在問題的探討,引起了與會(huì)者的共鳴。通過研討,進(jìn)一步提高了民營(yíng)企業(yè)家執(zhí)行企業(yè)合規(guī)化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的自覺性。
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