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    又到一年畢業季，雖然在“更難就業季”氛圍下，大學應屆畢業生抓緊趕入職的最后一波高峰期，不少高校畢業生對自己職場規劃越來越“有數”。同時在“全民創業”、技術引領的氛圍下，大學畢業生擇業觀發生較大轉變，更愿意走進用工量較大的制造行業企業單位，而創業正成為他們的就業新選擇。
    人力資源市場的專家表示，相對于前兩年剛畢業大學生的不知所措，這兩年大學生對自己想從事的工作和行業“更有數”，并進行針對性的就業實習，在投遞簡歷和選擇面試環節“有的放矢”的進行，這樣大大增加了就業的成功率。
    今年惠山區的大學生招聘會，一改以往單一場次單一地點的舉辦模式，以年初大學生實名制摸底情況為基礎，根據大學生就業情況和未就業大學生戶籍的分布，將大學生專場招聘會拆分成5場系列招聘，地點分設在長安街道長樂社區、陽山鎮人力資源和社會保障所、洛社鎮龍之韻廣場、無錫職教園人力資源中心、玉祁街道人力資源和社會保障所。招聘會前已向全區未就業大學生發放《大學生“陽光就業”服務手冊》，并與街道社區聯動合作，以新聞發布、電話聯系、實地走訪等方式通知大學生參會，大學生們不出家門找工作。
　　這是我市人社部門幫扶高校畢業生的一個縮影，近期，《關于進一步做好2014年高校畢業生就業創業工作有關操作問題的通知》下發，更多的幫扶政策在其中出現：為鼓勵企業吸納高校畢業生就業。對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執行期限截至2015年底。對當年吸納畢業年度高校畢業生并與其簽訂1年以上勞動合同的科技型小型微型企業和勞動密集型小企業，經辦金融機構要對其提供貸款支持，財政部門根據其實際吸納人數，按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度給予50%的貼息。
高校畢業生從事電子商務經營并通過網上交易平臺實名注冊認證的，向經營所在地街道（鎮）人力資源和社會保障所提出申請貸款；自2014年起，本市戶籍離校未就業的高校畢業生從事靈活就業的，可憑個人身份證和畢業證書至戶籍所在地街道（鎮）人力資源和社會保障所進行申報和實名制登記，由街道（鎮）人社所出具《無錫市享受社會保險補貼靈活就業人員確認書》，按規定繳納社會保險費后，向戶籍所在地街道（鎮）人社所申請社會保險補貼。
                                                      （摘自無錫商報）

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