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黨中央國務院對信用建設非常大重視。首先，用信用助力經濟高質量發展，有這么高的重要性嗎？過會兒我來跟大家分享一下。

那么，就在上個月23號，我們的第三屆“中國城市信用建設高峰論壇”，在濟南召開，連維良主任在第一個講的就是“信易貸”。他都強調了我們的誠信建設要與經濟的高質量發展形結合，那么也就是說這個“信易貸”要服務我們企業的發展，助力經濟社會的發展，誠信要加入進去。那一步工作，今年底到明年初，在省信用辦的領導下，我們要重點推行這一項工作，要具體來研究，來牽頭服務經濟發展。那么我們現在金融機構，包括一些銀行的、保險的都要去進入我們的行業里去服務發展。

第二個我要講的是分級分立信用監管，讓信用服務經濟發展。分級風紀監管，這是我們在過去的放管服改革中的重要一環。只有管得好，才能放得開。我們過去，更多的都是政府的職能部門分工去管理經濟社會的正常運行，那么以后我們就會用誠信來管理社會。誠信管理社會，在我們今年的國辦35號文中，都已經明確地提出了要求。就是構建以信用為基礎的新型監管機制。也就是說，在社會管理方面，我們政府會在各個領域都會充分運用信用監管。這里面要理一個思路，就是分級分立監管，什么叫分級分立監管呢？對我們企業家來說，從企業的角度來講，非常明了的，你誠實守信，無事不饒，你失信違法，利劍高懸。那些守信的企業，政府部門對其的檢查就會盡量的少，不會干擾其正常經營生產；對那些違法、失信的企業，政府會加大檢查的頻次。企業家們一定對此深有感觸，最好的是我需要政府服務的時候，能夠召之即來，當我生產經營正常的時候，政府部門少來干涉，這是企業家們掏心窩的話，我是這么理解的。分級分立監管，我們下一步就要會同政府職能部門，把這項工作落地落實。雙隨機檢查也會加入到分級分立監管中去。這是我要講的信用助力經濟發展的第二層意思。

第三個意思，踐行信用承諾，要讓信用成為企業發展的綠色通道。承諾，一諾千金。之前魏會長的發言中講到，中華民族在承諾、誠信方面有很多名言金句。主持人也提到，我們國家的社會市場經濟還存在著很多不盡如人意之處，存在著很多不誠信的行為，據不完全數據統計，我們合同的執行率，本來是應該上升到法律的，連1/3都不到，如果合同都有1/3不履行的話，談何信用信譽的履行呢？所以承諾要作為綠色的通道，作為我們政府，講的是“秒辦”、“一網通辦”“來了就辦”，全國各地很多的創新，但總得來說，比起過去方便多了，過去要想辦點事情，要跑很多政府部門去批，要改很多章，現在的效率提高了很多，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿。這是政府，作為有為政府下一步要做到的工作，急需完善，也是各地政府都在抓緊。但是“放管服”，放了之后怎么去管理，并不是說放了就不管了，如果放了就不管，就像一篇文章沒有標點符號，難以讓人理解。中國不缺有才人，他把堆在一起的東西分出來，組成了《千字文》。如果給你一篇文章，里面的字都被打亂了，沒有標點符號，誰也讀不出來什么意思。如果社會不管理的情況下，放任自由，如果整個無錫的紅綠燈全部癱瘓，城東到城西原本20分鐘的路程，3個小時也走不完。管理是必須的。但是管理不能影響到經濟社會的發展，管理靠什么，靠我們對誠信的監管，靠我們的承諾。不能小看承諾，一個社會，一個微觀，一個小部分的地方中間，如果大家都不講誠信，必然會混亂。所以這個信用承諾，可以簽署，可以承諾完成后將材料完善。所以綠色通道，在我們南方不銹鋼市場落地了，真的不容易，要給大家點贊。

這是我要講的第一層的意思，第二個方面呢，講一下提高對市場經濟的信用的重要認識，強化組織，完善措施。那么我們從政府這邊講，干什么事情首先統一思想，提高認識。不是套路話也不是黨發明的，但從家庭到單位到社會，如果對工作不能形成統一認識的話，也玩不轉。作為一個組織來講，講的是下級服從上級，全黨服從中央，作為一個企業來講，肯定是以董事長為核心，如果不形成這樣一個核心意識，一樣玩不轉。企業也是這樣，如果下面員工與領導是離心離德的，那么企業也發展不大，也走不遠。所以為了提高思想統一認識，他們不懈大道理。那么這里面的信用的重要認識呢，信用對中華民族來說有著幾千年的歷史，非常悠久。孔子，孟子和董仲舒三個人合作了“仁義禮智信”，形成了五常。“仁義禮智信”是董仲舒最后加上去的，是我們平常都講的。就這么五個字，規范了我們幾千年的言行。從建黨初期，到我們建國初期，管了幾十年的。那么“仁義禮智信”，如果所有人和所以企業都不講，這個社會會事什么樣子？所以講信用的問題，抓來抓去，重要性就顯現出來了。一進我們南方不銹鋼市場大門，有一塊牌子，叫“人人講誠信，事事守信用”，寫的非常好，把宏觀的大道理具體到了微觀上來。在這里面，統一了思想認識之后，就要把一開始我們魏會長歡迎詞里講的這個話，我還記得很牢，“讓誠信建設香起來、響起來、強起來”，這九個字，現在第二次說地就特別有力。你要能夠做到香、響，還有強，這就是我們習總書記對我們江蘇提出來的強富美高新無錫在南方不銹鋼市場的具體化、形象化、可操作化。如果我們每一家企業都能夠做到這三句話，圍繞這三句話去開展工作，去抓去做好誠信，那我們這個示范點的牌子，豎起來就值。我就感覺到從誠信認識上的提高，到我們微觀地去做，說明我們南方不銹鋼市場真是動起腦筋了，我在這里也為你們點贊。

第三個呢，是講的最后一層意思，誠實守信，依法經營，信用無價，是企業發展的文化根基。為什么要將誠信建設扯到文化建設上去呢？文化建設是優秀企業的根基，使我們優秀企業發展的靈魂，一個企業不去樹立企業文化，企業就做不，做不強，走不遠。不能簡單地將企業文化理解為喊口號，做個LOGO，搞一個員工的文體活動，這個不是企業的文化。企業文化往大了來說，就是我們社會主義核心價值觀的二十四個字，其中也有“誠實”。那么作為企業來講，企業文化是什么？作為企業家來說，首當其沖的就是要把這個事情作為一個大事來抓。如果一個企業里面，今天只管今天的事情，今朝有酒今朝醉，管他那路來的錢只管往口袋里裝，那只能算小贏，要真的想大贏的話，不論企業大小，一定要去琢磨自身企業文化。剛才李博的講話里我也聽到了一句話，他說他的企業里面，20%的年增長率，這個數字可不得了，做企業的你們都非常清楚，有這樣一個增長率，那么怎么樣把這個增長率變成一個追求的目標呢？我首先講的那個企業文化，要把文化注入進去，這個他講的時候要一年比一年高，這都是你自己的理想，但是一定要注明企業的文化。這個企業的文化，肯定不會少于我們的誠信，不會少于依法經營，如果沒有這兩個詞，這兩層意思，這個企業的文化是不完善的。因為你不誠信，你期望那個值，今年一千萬，明年兩千萬，是達不到的。你不依法經營，就是自掘墳墓，依法治國，那個利劍是高懸的。所以這個企業的文化，是我們一定要去提煉，要把我們誠信的元素，依法經營的元素放進去。你這里企業無論經歷風吹浪打，你肯定閑庭信步，有這個能力，有這個實力去駕馭去適應多變的社會，多變的形勢，多變的不利于經濟發展的環境。那么對這些不利的企業文化，那么我們政府部門中間也會加強相應的監管，等于說，我們再做出指導。

無錫近來的安全事故頻發，9月28號以來到上周日，接連不斷，中了邪魔似的。對我們無錫的城市形象，有沒有什么影響呢？是有的。我們的中經網，對我們整個無錫的監測中間，坐在北京都知道無錫出了這么多的事情，說明什么？安全事故最大的經濟效益。我們市委市政府一年，或者說每年，開會最多的就是兩項，一項是生態環境，一項安全生產。無錫最近這半個月不消停，里面有沒有一些企業跟我們誠信不搭邊的？肯定有的，所以下一步誠信肯定會跟這些不守規矩的，不依法經營的這些企業，就要對他進行限制。要把這些長期違規的，多次違規的列入失信黑名單里。也要讓守信者一路綠燈，讓失信者，黑名單這，不依法經營者感到寸步難行。我們不能是只追求錢，那些社會上的事情，人民關心的都很多，所以哪一家發生安全事件，他都會給你回報的。所以我想呢，誠實守信，依法經營，安全生產，要遵從，企業才能更好地發展，否則你忙活了三年十年，都經不起一次事故的折騰。都會讓你傾家蕩產。所以平常企業家們真的是要重視這些事情，孰大孰小，孰重孰輕，要大家好好掂量，提煉企業文化。

行百里者半九十，誠信建設任重道遠，誠信萬里行就像萬里長征，剛剛走完第一步，雖然無錫在城市建設方面，已經十年磨一劍，剛才我們程主任也對我們無錫高度的評價，說我們今年獲得了全國的示范城市，我們是重點發力之年，那么我們在這里倡議，我們南方不銹鋼市場與我們全城的信用建設，與我們無錫的信用建設，同拍同頻同共振。一起圍繞三個結合，近期我們黃市長9月10號在全市領導小組會議上提出的三個結合，就是與經濟高質量發展相結合，與放管服相結合，與優化營商環境相結合。著力抓好四個方面的工作，第一個是要把我們的信用用于全事件周期，也就是說我們要在事前事中事后監管方面，要南方不銹鋼市場與我們一道把這項工作做好。那么第二個呢，就是我們要著力分級分立監管，那么第三塊呢，就是我們要利用這個監測的第三方報告，我們信息中心也會為南方不銹鋼市場做好這項服務。那么第四塊呢，也是黃市長提出的要求，各級的協會、商會我們通力合作，把我們無錫的誠信建設做好。今天我這個算第一講，也算一個一個開講動員，下一步南方不銹鋼市場誠信大講堂會安排一些具體的內容，請一些專家、學者、教授、律師、經濟學家到這個地方來，為我們企業家服務，我們也希望誠信大講堂辦的越來越好，為我們無錫法定發展，我們南方不銹鋼市場的發展，為我們的明天，讓信用在我們南方不銹鋼市場杠杠的。