——記神州二手車交易市場
2018年是神州國際汽車市場迎來成立十周年慶典。十年前，這里荒蕪之地一塊，江蘇神州國際汽車市場在眾人的期待和觀望中開業；十年后，神州二手車交易市場這里：車水馬龍，高樓林立。它的成長歷程體現了專業市場顯著特點：抓機遇，謀發展；順潮流，求發展；建文化，穩發展；展未來，定發展。
抓機遇，謀發展
神州二手車交易市場創辦者從綠豆芽生意到創辦無錫萬祥糧行、再到成功舉辦中國無錫首屆糧油交易會的無錫糧油市場為推動地方經濟的發展做出了應有的貢獻。其在無錫專業化市場的舞臺上銳意進取、全面轉型提升，在實現內部發展運作的同時，開創建設了神州二手車交易市場。并提出二手車市場只有不斷升級改造，提升更高的信譽，為客戶提供更多的服務，才能吸引商家入駐、帶動消費者消費、助力本土經濟，實現了持續穩步發展，這十年來他是這樣想的也是這樣做的。
目前，神州國際汽車市場一期工程總面積8萬平方米，其中汽車展位3萬平方米以及千余個停車泊位，同時配備一幢高達十六層的商務配套用房，市場設施完善、功能齊全，并與家樂福超市、鳳翔巴士公司毗肩相鄰。如今，市場歷經十年發展，已經成為無錫二手車市場的一面旗幟，周邊擁有蓬勃發展的市場群體，尤其是形成了以汽車相關的產業集群，是地區經濟可持續發展的重要支撐。目前已有100家左右商戶入駐市場，其中神州機動車檢測站運行兩年以來，得到廣大車主一致好評。新車上牌、二手車過戶、機動車年檢每天達300輛左右。
順潮流，求發展
近幾年，市場成功轉型升級發展，擺脫原有的傳統格局，實施企業發展戰略，運行現代管理模式，加速了企業的發展步伐。作為行業參與者，市場應該有一個公平良好的競爭環境，同時更重要的一點是必須提高自身的創新及服務意識，這樣才能順應潮流，創新張力，提高效益、求得發展。”
關于神州二手車交易市場的創新之舉，從2010年，搭乘“民生工程”春風，聯手無錫市公安交警支隊，建起了全國首家汽車外聯服務站；2013年初，與當地稅務部門聯系，在汽車市場安裝了錫城首臺新車自助交稅系統；2014年9月，神州二手車市場機動車登記服務站直接接入公安大平臺，首開全國汽車市場先河…….
市場創新營運發展共為三個步驟:
第一步，新車上牌。這一項目作為公安、交巡警、車管所服務社會的重要便民項目之一，也體現了惠民政府的民生關懷?！安捎镁W絡新技術登記上牌，兼顧了公安網絡安全性和方便群眾，可以說既滿足了市民的需求，又促進了市場的繁榮?！?
第二步，打造神州二手車交易大廳。神州二手車交易市場先后投入幾千萬元對市場進行改造，建設機動車登記服務交易大廳及外檢車位4000多平方米。整個市場一二層開通連廊，建成了上下貫通、南北通透的建筑狀態，有效利用場地條件，拓展車位1180個，使市場初具規模。二手車過戶、汽車抵押、車輛違章查詢、汽車保險等業務順利開展，并通過專業培訓，培養了一支服務周到、技術精湛的專業團隊。
神州二手車交易市場認為各種模式的二手車電商迅猛發展，對于普及和提升二手車行業的知名度功不可沒，但對于一個重線下服務的行業來說，純電商模式在短期內很難找到盈利點。于是市場將目光投向了汽車商家金融服務。這項服務對二手車交易,金融行業是一個大的紅利市場。據此,神州二手車交易市場緊跟時代發展步伐與彭城匯汽車金融結緣，彭城匯汽車金融是阿里巴巴參股公司，與其合作，可以確保市場配套汽車分期付款業務與市場汽車經銷商配套金融業務順利進行。這一創新舉措“有了這個層面的保障，市場可以為客戶提供按揭貸款服務、融資租賃服務、消費貸款服務，為市場經銷商提供經營性庫存融資服務牽線搭橋，為客戶提供保險代理服務?！?BR>第三步，引進成立神州機動車檢測公司。2014年，市場商位進行調整，在原東西位置成立了神州機動車檢測公司，引進技術頂尖的兩條機動車安全檢測、環保尾氣檢測設備，并在Q板掛牌。一次性合格率達82%，在同行業中名列前茅。
建文化，穩發展
“神州二手車交易市場作為地方企業，始終致力于打造二手車發展高地，帶動本地經濟與二手車產業鏈發展，樹立企業創新可持續發展的典范，并為社會提供更高價值的就業機會。目前，公司共有員工80多人，整個市場為周邊提供5000個就業崗位。” 一直以來，市場始終認為，時下的好局面是公司全體員工共同努力創出的。而隨著神州二手車交易市場的經營領域和服務范圍的擴大，對人才的需求也愈發十分迫切。畢竟“企業的成功，人才是關鍵”。市場希望讓每一個員工都能在這舞臺上找到自己的位置，發揮出最大潛能。
其實，審視神州二手車交易市場的人才戰略之路，不難發現，公司在經營中非常注重企業內部的文化耕耘。從服務到員工關懷再到社會責任的承擔，神州二手車交易市場形成了以“人”為主基調的文化內涵。
據市場徐總經理介紹，公司始終堅持“以人為本”的管理理念，致力于營造良好的企業氛圍，希望讓員工在企業里面找到一種歸屬感，無論說是企業歸屬感，還是家庭歸屬感也好，只要員工在公司能有收獲，認為公司是自己事業發展的一個很好的平臺，愿意和公司共同發展，這就夠了。為進一步提高員工工作積極性和凝聚力，公司還組織員工開展聚餐、團體旅游等活動。除此之外，公司還會積極了解員工的個性、特點、對公司的期望及對個人職業規劃的想法，從而發揮每個人的特質，使全體員工都能和公司一起成長。
企業文化，有的公司將它用來約束員工，有的公司將它用來引導員工。顯而易見，神州二手車交易市場屬于后者。
從無到有、由小變大，攻堅克難，神州二手車交易市場已成為高效運行的現代專業市場，已成為梁溪區汽車相關產業集群中極具重要的一員。一個優秀的企業必然也是一個兼顧經濟效益與社會效益、有社會責任感的企業。這近十年來神州二手車交易市場立足公益、勇于擔當在履行社會責任方面做得盡善盡美。
展未來，定發展
八方風云會，騰飛正當時。神州二手車交易市場的下一步發展，進入了創新模式大變革、產業大轉型、大格局時代，市場需要做的是沉淀下來，以更規范、更專業、更科學的服務理念，為客戶提供更透明、更安全、更高效的一站式購車體驗！以精耕細作的服務模式、以人為本的管理理念、以與時俱進的發展追求，繼而在瞬息萬變的市場中扎實踐行！為此，我們堅信：神州二手車交易市場在當下激烈的市場競爭環境下，一定會闖出自已的一片藍海。
（神州二手車交易市場供稿 市場協會楊四方組稿）
