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激活黨建“神經末梢” 深化服務融合效應

習近平總書記強調,“堅持建強國有企業基層黨組織不放松,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。”基層黨組織是攻堅克難的“前沿陣地”,激活黨組織“神經末梢”,打通黨建工作“最后一公里”,使基層黨組織在一線發揮引領和凝聚作用。

一、背景情況
中儲無錫物流中心建有金屬市場,經過十多年來的培育已成長為從業人員超千人的大型專業市場,其中黨員有40余人。
為更好地凝聚黨員商戶群體力量,激活市場活力,中儲無錫公司黨委嘗試將黨建工作的觸手延伸至市場流動黨員群體,黨委建立了“5+”功能型黨支部,在市場大樓建設黨員服務站。服務站建立初衷涵蓋黨建宣傳教育、指導組織關系、開展主題活動、舉辦培訓交流和組織讀書觀影等多樣化功能,著力打造“黨建引領、功能集成、開放共享、溫情服務”的新生態。

二、難點問題
黨員服務站自2023年3月起正式對外開放,面向金屬市場黨員和企業黨員、輻射所有市場商戶和無錫物流中心全體員工,日常以圖書借閱和觀影休憩為基本功能。但是自開放以來,工作開展缺乏抓手不夠豐富,市場黨員參與積極性始終不高,同時黨員服務站輻射的范圍狹窄,與社會的鏈接程度較弱。
如何提高黨員服務站的定位、擴大社會影響力、增強黨員群眾參與活動的積極性,成為需要重點解決的難題。

三、具體做法
“支部建在連上”是中國共產黨組織建設的制勝法寶,基層黨支部建設的重要性不容置疑,讓市場流動黨員工作生活在那里,黨組織就覆蓋到哪里,在“家門口”就找到黨組織,實現理論共學、資源共享、發展共促是我們黨建工作者的責任和使命。“5+”黨支部涵義深遠,它的成立是企業黨委在貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,主動承擔央企社會責任的堅實舉措,我們必須堅定信心堅持下去。

(一)提高思想認識是關鍵
走訪掌握市場流動黨員:針對市場商戶流動頻繁、黨員關系難以掌握的情況,組織黨群辦公室與市場管理部人員一起,對所有商戶進行地毯式的走訪,設計發放黨員服務站三折宣傳頁,全方位掌握市場黨員流動信息,建立起花名冊。
多渠道擴大宣傳:聯合有繪畫特長的員工自行設計了“小張書記”和“管理員小周”兩個黨建IP形象代表,結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育錄制微黨課,啟用“中儲市場服務平臺”微信公眾號和“5+支部來啦”抖音號,及時發布學習和活動信息。

(二)拓寬工作思路是要訣
成立“紅驛駐點聯絡長”隊伍。取得旺莊街道黨工委支持,結合街道“紅驛”品牌,組建了由銀行、稅務所、律所、期貨公司等單位共同參與的“紅驛駐點聯絡長”隊伍,定期開展聯絡,組織教育培訓,提供政策幫扶,為園區企業問診把脈,助力企業發展。8月23日《經濟復蘇仍需等待 交易回歸基本面》期貨講座、10月31日《買賣合同的法律風險及防控》法律知識講座、12月21日《2024年宏觀經濟與商品行情展望》主題講座,吸引了廣大市場商戶認真參會聆聽并開展熱烈討論互動。
成立“中儲股份無錫物流中心現代流通產業鏈黨群生態圈”。公司聯合產業鏈上下游大型企業共建黨群生態圈。積極發揮央企黨組織牽頭作用,推動“黨建+產業”有機融合,整合園區資源,進一步加強現代流通產業鏈企業間協作,把共建生態圈作為共話黨建、共享資源、共謀發展的有力載體。9月22日“學習強國”定向挑戰賽、11月24日中國放心庫推廣客戶研討會暨青年文明號開放周、11月26日第三屆3V3籃球邀請賽,駐場商戶熱情參與,在學思踐悟與趣味競技中加深了彼此間的認識與交流,踐行了“增值服務,合作共贏”的理念。
賦能黨員服務站新吳區流動黨員服務驛站功能。經過與區街兩級黨組織溝通,市場黨員服務站同時也作為新吳區流動黨員服務驛站。黨員服務站功能得到擴展,讓更多的流動黨員工在“家門口”就找到黨組織,找到學習休憩的溫馨港灣,實現理論共學、資源共享、發展共促。

(三)規范支部工作是基石
“5+”黨支部雖是功能型黨支部,也必須建立起規范的支部工作標準。經對標無錫市黨建標準化支部工作手冊,建立起“5+”黨支部工作簿,通過公眾號發布每月活動計劃。支部每月以線上或線下形式組織黨員開展理論學習,組織一次“紅驛駐點聯絡長”培訓講座或“黨群生態圈”聯建共建活動,組織生活豐富而有特色。

四、取得成效
通過一系列工作的開展,“5+”黨支部和黨員服務站在廣大市場商戶中的知名度和接受度大幅提升。活動開展從前期的“上門請”到現在的“搶著報名”,前來借書學習和互動交流的黨員群眾從“門可羅雀”到“絡繹不絕”,黨員服務站正被越來越多的流動黨員接受與信賴。
而另一方面,黨員服務站工作成為擴大企業黨建影響力的重要舉措,進一步贏得客戶的信任與支持,成為政府與商戶溝通的橋梁紐帶,打通多方溝通渠道,為平臺賦能,為增進企業與政府、客戶之間的粘性助力。

五、思考啟示
(一)企業黨建大有可為之處。
中儲無錫物流中心黨建基礎較為扎實,多年來形成了多個黨建工作品牌,企業黨建工作案例《打造“三種文化” 助推企業發展》入編《基層黨組織書記案例選編》,黨委榮膺國資委黨委“中央企業先進基層黨組織”稱號。我們不能滿足止步于現有成績,要進一步發揮黨建引領作用,持續找尋黨建工作與生產經營的連接點,以服務激發黨建活力,以創新點燃發展“引擎”。

(二)創新從來不會一蹴而就。
任何嘗試在開始的初期都可能是困難重重的,但卻會是一段充滿挑戰與機遇的旅程。2011年公司黨委啟動“年度主題活動”,經過十余年的磨礪才真正成為企業發展的風向標,成為職工群眾對于企業發展的新期待。“5+”黨支部和黨員服務站對于企業來說是新事物新嘗試,在建設初期就預見到了很多的困難情況。但我們有著堅定的文化自信,在困難面前有著鍥而不舍的精神信念。相信通過不斷豐富和改進工作方式方法,一定能夠真正將黨群服務的“小循環”融合為構建“黨建+發展”雙提質的“大循環”。                              
                                       
(無錫市場協會會員單位中儲發展股份有限公司無錫物流中心供稿)
 2023.12.20.

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